Главная | Поставили прослушку на работе законно ли

Поставили прослушку на работе законно ли


Законно ли работодатель ставит прослушки

При этом не следует рассматривать термины "частная жизнь", "персональные данные" в узком смысле, как жизнь гражданина, скрытую от иных граждан. Европейский суд по правам человека неоднократно подчеркивал, что даже в публичной сфере существует зона взаимодействия человека с другими людьми, которая может относиться к сфере "частной жизни" постановление Европейского суда от United Kingdom ; постановление Европейского суда по правам человека от Во-вторых, если работник на рабочем месте в полном объеме выполняет нормы выработки и требования должностной инструкции по данной трудовой функции, то даже частные перекуры и личные разговоры по телефону не дают оснований работодателю наказывать работника за неисполнение трудовых обязанностей.

Соответственно, теряется сам смысл в установлении слежения за работником в виду подобного аргумента.

Удивительно, но факт! The Village спросил у юристов, насколько это законно, и узнал, как устроена слежка за сотрудниками в разных компаниях Согласно статье й Конституции России, за человеком сохраняется право на неприкосновенность частной жизни и тайну телефонных переговоров.

В-третьих, работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте ст. Излишняя регламентация поведения работника на рабочем месте, не связанная с трудовыми обязанностями работника, а обусловленная лишь субъективным усмотрением работодателя, незаконна. Конечно, имеются профессии, которые предполагают полную концентрацию на производственном процессе - охранники, телохранители, авиадиспетчеры и т.

Удивительно, но факт! Направьте заявление в полицию или прокуратуру.

Ответ от 22 ответа[гуру] Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Законно ли установка прослушки на моем рабочем месте?

Удивительно, но факт! В общем, часто жаловались друг другу, но при закрытых дверях.

Ответ от Alex[гуру] Работодатель имеет право устанавливать в производственных помещениях средства видео и аудиоконтроля, системы аудиозаписи телефонных переговоров, ведущихся по линиям связи предприятия, контролировать интернет-трафик. При этом все сотрудники под подпись должны быть оповещены о применяемых мерах видео и аудиоконтроля.

Клиенты также должны оповещаться о видео и аудиозаписи соответствующими транспарантами внутри производственных помещений, а по линиям связи - голосовыми сообщениями.

Ответ от Недосол[гуру] просто камеру работодатель поставить может.

Законна ли прослушка рабочего телефона?

Но оповестив об этом работника обязательно. А вот прослушивать разговоры - это противозаконно.

Ответ от Керосин[гуру] А трепаться о том как обстоят дела у вас на работе, в чем одета начальница и с кем она флиртует, кто сколько получает, кто с кем спит, с кем обедает, это не является нарушением правил компании?

Почему все смотрят на все только со стороны себя?

Удивительно, но факт! А вот прослушивать разговоры - это противозаконно.

Вы рассказываете на стороне о внутренней жизни компании, нарушая ее безопасность, и за вами следят. Ответ от Tarnava[гуру] Это компетенция начальника службы безопасности предприятия.

Легально размещение прослушки в офисе без ведома сотрудников?

Процедура - не противоречит законодательству. Если Вам не нравится политика безопасности предприятия - никто Вас не держит. Установку средств контроля и наблюдения на ваши личные средства связи, жильё и т.

Удивительно, но факт! Причем отслеживаться могут как телефонные переговоры, так и разговоры сотрудников в помещении компании.



Читайте также:

  • Обжалование действий следователя в прокуратуру образец
  • Консультация юриста