Главная | Зависимость оплаты труда от результатов работы юриста

Зависимость оплаты труда от результатов работы юриста


Удивительно, но факт! Я не желаю участвовать в этом эксперименте.

Как показывает практика, представления об экономике труда юристов носят достаточно примитивный характер. Как я могу такое пропустить?

Понятие KPI

Попробуем разобраться, из чего же состоит вознаграждение юриста. Сегодня деньги есть, завтра их может не быть.

Удивительно, но факт! На чье это усмотрение?

Период времени от старта своего дела до прохождения точки безубыточности. Но отложим пока эти понятия чуть в сторону и рассмотрим, как выглядит модель классической юридической компании, характерной, впрочем, и для компаний неюридических, а по сути повсеместно применяемая и на гос.

Удивительно, но факт! Таким образом, социальный пакет можно определить как дополнительные социальные выплаты и льготы работникам сверх устанавливаемых трудовым законодательством, которые производятся за счет работодателя.

Красная линия — МРОТ. Растёт медленно, но инфляцию никто не отменял — поэтому представлен прямой линией.

Оплата труда

Зеленая — уровень оплаты труда юриста. Как правило — растёт медленно или не растёт вообще. Синяя — продуктивность юриста. Как правило, со временем растет в качестве и количестве труда, хотя — не всегда. Около трех лет я посвятил проведению производственных и преддимломных практик для студентов-юристов да курированию молодых специалистов.

Удивительно, но факт! А теперь задумайтесь на минуточку… Ваш бизнес идет в гору, телефон практически не умолкает, благодаря чему у Вас появляются новые клиенты постоянно.

По опыту могу утверждать — их продуктивность только-только отрывается от нуля. Техническую работу они, конечно, могут выполнять, но вот юридическую осваивают долго и сложно справедливости ради замечу, что сам был таким же.

Оплачивать труд таких специалистов — это со стороны работодателя либо инвестиции, либо благотворительностью.

Рекомендованные сообщения

Вот только инвестирование — штука непростая, работник может набраться опыта и уйти на другую работу, да и экспериментировать на себе позволит не каждый работодатель, то есть не факт, что инвестиции окупятся. Отсюда — и требование о юристах с опытом, по сути — юристах продуктивных.

Удивительно, но факт! Теперь рассчитаем размер коммерческого процента.

Занятие же благотворительностью — занятие неблагодарное. Позволить себе такое может далеко не каждый предприниматель.

Какие показатели могут быть для юристов премирования

Отсюда и рождается конфликт: Данный график наглядно объясняет, почему молодые юристы так любят стабильную зарплату, и почему со временем разбегаются с насиженных мест: Необходимо отметить, что дельта прибыли работодателя на данном графике одновременно является и дельтой риска — прибыль может быть, может не быть, а зарплату работники хотят каждый месяц.

Вполне логичным вопрос перед каждым директором компании является следующий: На этом месте халявщикам рвет шаблон: Конечно, для старта такая система, казалось бы, менее комфортна. Однако именно в такой системе закаляется сталь и нарабатывается мышление продуктивного юриста: Юрист, прошедший дельту роста, является намного более живучим на рынке, чем юрист её не прошедший — это неоднократно наблюдал на примере бывших гос.

Впрочем, реальные доходы частнопрактикующих юристов казалось бы, нестабильны — то взлеты, то падения. Черная линия АБ — доходы юриста на конкретную точку времени, которые отнюдь не выглядят стабильными.

Готовая технология подбора персонала

Бирюзовая линия — доход юриста частной практики на конкретную точку во времени. ДЕ зеленая линия — минимальный доход юриста частной практики. АБ фиолетовая линия — максимальный доход юриста частной практики. ВГ синяя линия — средний доход юриста частной практики.

7.4. Оплата труда юристов, их правовой и социальной защите

Как видим, продвинутый юрист частной практики даже при минимальном раскладе обгоняет в доходах юриста-инхауса и коллег по гос. Однако — не стоит забывать, каким трудом оно добыто, какое количество лет может пройти до такого уровня развития. Конечно, все изложенные выше графики в определенной мере условны, однако я постарался отразить наиболее характерные тенденции в экономике труда юриста. И напоследок — ещё один закон экономики. Уровень личного потребления не должен превышать уровень производства дохода.

И ещё полбеды, если деньгами помогают родители или родственники. Намного чаще разрыв между уровнем потребления и уровнем производства дохода приходится компенсировать за счет банковских кредитов, которые гораздо чаще ведут к снижению благосостояния, нежели к его повышению.

Хочу готовые фирменные стандарты для менеджеров активных продаж

Что неясно — вопросы в студию. Из семи лет юридической практики прохождение дельты роста заняло у меня чуть более четырех. Доходы при этом были весьма и весьма скромными, но сейчас разница весьма ощутима - см.

Окончательно точку безубыточности прошел в мае г. А решения арбитражных судов первой инстанции основных генератором правильного рассмотрения дел контролирует апелляция, две кассации и надзор.



Читайте также:

  • Налог при дарении земельного участка пенсионером
  • Трудовые споры с участием посредника
  • Ипотека для бюджетников наб челны
  • Консультация юриста